AB WANN MACHT COACHING SINN?
AB WANN MACHT COACHING SINN?
UND WORIN LIEGT DER BENEFIT?
JEDOCH EINS NACH DEM ANDEREN ...
Klarheit, Wachstum, Erfolg
Coaching hilft dir, deine Stärken gezielt einzusetzen, Herausforderungen souverän zu meistern und deine Ziele klar zu definieren.
Du gewinnst mehr Selbstvertrauen, bessere Entscheidungsfähigkeit und eine neue Perspektive – für persönliches und berufliches Wachstum.
Coaching als Erfolgsfaktor
Gezieltes Coaching stärkt Führungskräfte, fördert Mitarbeiterpotenziale und verbessert die Zusammenarbeit.
Das Ergebnis: Mehr Motivation, effizientere Prozesse und ein nachhaltiger Unternehmenserfolg.
Stärker als Team
Coaching stärkt nicht nur Einzelpersonen, sondern das gesamte Team. Es verbessert die Kommunikation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, wodurch Konflikte reduziert und gemeinsame Ziele effektiver erreicht werden.
Dein Team wird motivierter, resilienter und leistungsfähiger
– für mehr Erfolg und ein besseres Arbeitsklima.
HERZLICH WILLKOMMEN AUF UNSERER WEBSEITE
"Die Navigatoren - Kurs auf Erfolg"
sind ein Team von erfahrenen Unternehmern,
sensiblen Coaches und begeisternden Top-Speaker.
Wir verstehen uns als Begleiter
auf Ihrem Weg zum Erfolg.
Die Themen und die daraus resultierenden Maßnahmen sind stets individuell und werden gemeinsam mit Ihnen besprochen.
Viele Unternehmen begleiten wir bereits seit vielen Jahren mit verschiedenen Maßnahmen.
Wir legen viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und auf eine intensive gute Zusammenarbeit.
Wir sind gewohnt, mit sensiblen, heiklen und persönlichen Themen umsichtig umzugehen und nehmen jede Herausforderung gerne an.
Jeder ist ein Spezialist auf seinem Gebiet!
Dr. Jürgen Freisl,
Trainer & Coach
Bruno Weinberger,
Coach & Klavierbaumeister
GANZHEITLICHE UNTERNEHMENS-ENTWICKLUNG
Den Begriff „Navigation“ kennen wir in erster Linie aus der Seefahrt. Mit dem richtigen Kurs führt die Route idealerweise direkt ans Ziel. Das bedarf – selbst bei ruhiger See – entsprechendes Können und Erfahrung, eine gute Vorbereitung, klare Ziele und ein starkes Team.
Was hat „Navigation“ mit meinem Unternehmen zu tun?
Was hat „Navigation“ mit meinem Unternehmen zu tun?
Denn leider scheint nicht immer die Sonne, der Wind kann uns entgegenblasen, die See kann rauer werden, wir werden von anderen Schiffen überholt, die besser vorbereitet waren, es müssen Klippen umfahren und Untiefen umschifft werden und es muss auch mal der Kurs komplett geändert werden, um das Ziel doch noch zu erreichen.
Um in der Seemannssprache zu bleiben, fallen Ihnen mit Sicherheit einige Unternehmen ein, die noch am Schlingern sind, andere die es geschafft haben, wieder in ruhigeres Fahrwasser zu kommen und wieder andere, die bereits gekentert sind. Wir verstehen uns als die Navigatoren, die zu Ihnen an Bord kommen, niemals als die besseren Kapitäne.
Wir sind diejenigen, die – mit einem „externen Blick“ – die Klippen sehen und die Untiefen erkennen, die mit Ihnen gemeinsam die Ziele konkretisieren und ggf. zu einem Kurswechsel raten.
Wir bleiben so lange,
wie Sie uns brauchen.
Worum
geht es?
„Die Navigatoren“ stehen für eine ganzheitliche Unternehmensentwicklung, für die Aus- und Weiterbildung Ihres Teams und für einen dauerhaften Erfolg. Wir unterstützen und begleiten Sie bei Ihren Aufgaben und Herausforderungen
Vorweg:
Hier geht es nicht um Produktstrategie oder
um betriebswirtschaftliche Abläufe in Ihrem Unternehmen ...
Es geht uns vielmehr um die Menschen in Ihrem Unternehmen, um die Führung Ihrer Mitarbeiter, die gelebten Werte, um die Potentiale und um die Unternehmensziele. Ein Unternehmen kann und wird nur dann erfolgreich sein, wenn seine Mitarbeiter motiviert und mit Freude bei der Arbeit sind. Motivation und Freude können allerdings nicht erzwungen werden und haben doch in direkter Weise mit der Leistung und Leistungsbereitschaft zu tun.
Jeder weiß von sich selbst, wann er bereit und in der Lage ist, seine beste Leistung zu geben. Nämlich dann, wenn es Freude macht hier zu arbeiten, wenn es klare Ziele gibt, die man kennt, wenn man gefördert wird, wenn man auf dem Weg Anerkennung, Respekt und Wertschätzung erfährt.
„Das ist ja nichts Neues!“ wird der eine oder andere jetzt sagen. Stimmt. Aber leider wird es in vielen Unternehmen nicht, oder nur unzureichend gelebt. Wenn man das „Warum“ betrachtet, gibt es recht oft eine einfache Antwort. Viele Unternehmer und Vorgesetzte sind häufig wahre Meister ihres Fachs und großartige Praktiker und Macher. Sie haben aber nie „gelernt“, Chef zu sein.
Sie haben nie gelernt, wie unglaublich wichtig und verantwortungsvoll es ist, Mitarbeiter zu führen, zu begleiten und zu fördern und dass eine Führungskraft sich auch als „Dienstleister für die Mitarbeiter“ verstehen muss. Diese Führungsqualitäten müssen auf den verschiedenen Ebenen stattfinden – sowohl zwischen der Geschäftsleitung und den Führungskräften als auch zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeitern.
HBDI® – Denkstile verstehen, Zusammenarbeit neu erleben
logisch
rational
analytisch
quantitativ
strukturiert
kontrolliert
organisiert
geplant
intuitiv
ganzheitlich
einfallsreich
konzeptionell
zwischen-menschlich
mitfühlend
mittelsam
emotional
Jeder Mensch denkt anders – und genau darin liegt eine enorme Stärke.
Das HBDI®-Modell (Herrmann Brain Dominance Instrument) ist ein wissenschaftlich fundiertes Denkstilmodell, das zeigt, wie Menschen Informationen verarbeiten, Entscheidungen treffen und kommunizieren. Es basiert auf vier Quadranten:
-
A (blau): analytisch, zahlenorientiert
-
B (grün): strukturiert, organisiert
-
C (rot): emotional, zwischenmenschlich
-
D (gelb): kreativ, visionär
Jeder Mensch nutzt alle vier Quadranten – aber in unterschiedlicher Ausprägung. Das HBDI®-Profil zeigt deine individuelle Denkstilverteilung.
Das Verständnis der unterschiedlichen Denkstile hilft dir nicht nur, dich selbst besser zu verstehen, sondern auch klarer zu kommunizieren, Konflikte zu vermeiden und in Teams wirksamer zusammenzuarbeiten.
Ob im Beruf oder im Alltag: Wenn wir erkennen, wie unterschiedlich wir denken, fällt es leichter, wertschätzend, zielgerichtet und erfolgreich miteinander umzugehen.
Typische Einsatzfelder sind Kommunikationstrainings, Teamentwicklung & Konfliktlösung, Vertrieb & Kundenkommunikation, Change-Management-Prozesse sowie Coaching & Selbstreflexion.
Jetzt starten: Dein Denkstil, dein Schlüssel zur besseren Kommunikation!
kompakt
Workshops
Seminare
Ausbildung
Coaching
„Michael Flegel hat durch seine Fachkompetenz und ruhige Art auch die Fähigkeit, einzelne Personen so anzusprechen, dass sie selbstständiger denken, motivierter arbeiten und wertvolle Impulse einbringen. Unsere Zusammenarbeit hat unser Unternehmen auf einen sehr erfolgreichen Weg gebracht. Er hat damit wesentlich zum verbesserten und harmonischeren Arbeiten in unseren Teams beigetragen.“
FD DI Maternus Lackner
Geschäftsführer, White Panther Produktion GmbH
„Nicht nur seine fokussierte, konstruktive und erfolgreiche Unterstützung bei der Restrukturierung meiner Zahnarztpraxis haben mich tief beeindruckt, sondern ebenso seine wertvollen Impulse, die mich auch auf der menschlichen Ebene entscheidend berühren konnten. Michael, vielen lieben Dank dafür!“
Dr. Dieter Epping
Zahnarzt, Münster
Michael Flegel hat die Gabe, Menschen in ihrem Denken abzuholen und ihnen alternative Sichtweisen zu vermitteln, ohne sie ihnen aufzudrängen. Für mich haben sich daraus im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden neue Welten erschlossen und auf einmal geht alles viel leichter.“
Dr. Maike Timm,
STB Sabotke – Timm & Partner
Ich habe mir, nach dem Besuch des Seminars UnternehmerNavigation, letztes Wochenende die Seminarunterlagen zur Hand genommen – ein toller und gut aufbereiteter Werkzeugkoffer zur Anwendung von Unternehmens-Vision, Jahreszielplanung, Navigationsplan, Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden Lieferanten und vieles mehr.
Petra Schober
Humanenergetik
Vielen Dank für Eure Rückmeldungen ...
Günter
Hallo Ihr lieben BC-Teilnehmer, ich hoffe, Ihr seid alle wohlbehalten, voller Energie und wertvoller Impulse wieder zu Hause angekommen. Ich richte einen herzlichen Dank an Euch alle für die wundervollen Stunden, die inspirierenden Begegnungen und die unglaublich menschliche Wärme, die ihresgleichen sucht 🙏. Mein besonderer Dank gilt Dir, lieber Michael. Es ist großartig, dass Du diese Veranstaltung ins Leben gerufen hast - und ebenso großartig, welche wertvollen Impulse wir von Dir und Deinen "Mitstreitern" bekommen haben und erneut mit nach Hause nehmen dürfen. Ich bin sicher, ich spreche im Namen aller, wenn ich sage: DU bist der Leuchtturm, an dem sich so viele Menschen orientieren, der ihnen den richtigen Weg weist und zugleich jene Wärme schenkt, die manchmal so dringend gebraucht wird. Danke, danke - und ganz liebe Grüße an Euch alle 😊 !
Katharina
Die regelmäßigen Treffen bestärken mich enorm in meiner Arbeit als Unternehmerin. Jedes Mal nehme ich so viel Energie und wertvolle Impulse mit in meinen Arbeitsalltag. Besonders schätze ich die interessanten und außergewöhnlichen Inhalte – in dieser Form habe ich sie in keinem anderen Seminar erlebt. Ich freue mich schon jetzt auf den Austausch mit den anderen Business Coaches im kommenden Jahr und hoffe sehr, dass dieses Format fortgesetzt wird.
Rainer und Marion
Lieber Michael, unsere eineinhalb Tage in Parsberg waren wieder sehr interessant, wir haben doch einiges wieder ausgegraben an Wissen und festgestellt, dass wir auch vieles umsetzen, ohne uns bewusst zu sein, dass wir das mal von euch und den Vortragenden gehört haben. Auch das ganze Arrangement (die alten sehen sich wieder 😊) war wirklich sehr schön. Der Abend mit der Musik war super und hat auch aufgelockert wirklich gute Gespräche hervorgebracht.
Ramona
bin von Herzen dankbar, Teil dieses wertvollen Miteinanders gewesen zu sein. Ihr habt haben uns Momente geschenkt, die wie ein Kompass wirken: Sie geben Halt, Richtung und Zuversicht bei dieser Reise als Führungskraft– auch dann, wenn der Wind mal wieder rauer ist. Und ihr habt gezeigt, wie wichtig es ist, in den Austausch zu gehen, um mit einem Lächeln nach vorne zu schauen. Danke dafür.
André
Ein Fremder ist ein Freund, den man noch nicht kennt. Die Magie der einzelnen Staffeln verfängt auch beim Zusammentreffen mit bisher unbekannten Business—Coaches. Wirklich sehr gute neue Impulse gepaart mit der Auffrischung von vergessen geglaubten Tools. Für jeden war etwas dabei. Thomas Baschab war eine Offenbarung und Paul Johannes Baumgartner eine absolut sympathische Bereicherung. Wir sind die Sonne 😎
Matthias
Hallo Michael, gerne ein Feedback zum BC-Campus: Der BusinessCoach-Campus war für mich ein Energie-Booster! Zum einen war beeindruckend, wie schnell sich aus einer Vielzahl an "unbekannten Menschen" eine innige und vertraute Einheit bildet welche sich über die persönlichsten Dinge austauscht. So, als würde man sich schon sehr lange kennen. Zum anderen begeisterte mich das abwechslungsreiche und professionelle Programm von renommierten Coaches und Speakern. Zudem gab es ausreichend Gelegenheit zum Austausch, ruhen und für viel Inspiration. Eine besondere Veranstaltung, welche ich definitiv wieder besuchen werde.
Dieter
Lieber Michael, mein Herzens-Freund aus dem Süden der Republik! Nochmal möchte ich Dir ein dickes Dankeschön schicken für deine Einladung zum diesjährigen Business Coach Campus! Du hast mein Herz nicht nur zum Singen gebracht, sondern regelrecht zum Jubilieren! Gleichzeitig möchte ich Dir herzlich gratulieren, ein solch bedeutungsvolles Format erschaffen und erfolgreich umgesetzt zu haben! Ich bin begeistert! Als ich ankam, wagte ich mich mit meiner Nase gerade erstmals wieder vor die Tür. Die Teilnahme am Campus hat mich dann total energetisiert, völlig inspiriert und geradezu euphorisiert zurückfahren lassen. Warum? Weil dieses Format • genau die richtigen Hilfestellungen zur Beantwortung der Fragen unserer Zeit bot. • einen neuen positiven Blick auf diese Welt richtete, um echte Chancen darin zu be- und ergreifen • es uns wieder bewusst gemacht hat, wieviel in unserer Verantwortung liegt, unser Umfeld positiv zu beeinflussen und zu gestalten • weil es geschafft hat, echte Begeisterung in uns zu wecken und uns zu animieren, diese in die Welt zu tragen • weil es schlichtweg Hilfen vermittelt hat, die der Transformation unserer Wirtschaft und der gesamten Gesellschaft nicht nur dienlich sein können, sondern aus meiner Sicht sogar absolut notwendig sind. Ich sende Dir die allerherzlichsten Grüße verbunden mit einer dicken und liebevollen freundschaftlichen Umarmung Magret Ach wie schön von dir zu hören. Ich quäle mich gerade mit den Steuern meines Mannes und sehe deine Nachricht als willkommene Abwechslung. 🤓 Du bist sicherlich gerade im Zug unterwegs nach Stralsund. Gerne sende ich dir ein kurzes Feedback. Falls es ausführlicher sein sollte, dann sag einfach Bescheid. ——- Toller BusinessCoach-Campus 2025. Vertraute und neue Gesichter, eine großartige, familiäre Atmosphäre und coole, inspirierende Vorträge und Workshops, die mich wirklich mitgenommen und für den Alltag bereichert haben. Besonders beeindruckt haben mich die Inhalte: Wir als Leuchtturm; Meditation alltagtauglich; Kümmer dich und die um deine positiven Erinnerung. Herzlichen Dank an dich und deine Mitstreiter für diese großartige Zeit! Kümmer dich um deine positiven Erinnerung! Das bezog sich auf das, was Jürgen Freisl gesagt hat. 90 % negative Erinnerung/10 % positive Erinnerung im Gegensatz zu den tatsächlichen Erlebnissen.
Stephan
„Der Campus war eine großartige Weiterbildungsveranstaltung mit vielen wertvollen Impulsen, begeisternden Vorträgen und Workshops, die wirklich ins Herz gehen. Begeisterte Menschen treffen begeisterte Menschen und setzen gemeinsam die Segel für eine positive Unternehmenskultur.“